よくある質問
プログラム未経験で入社する人は、どのくらいいますか?
近年の新入社員の約6割が未経験者です。興味があるならぜひトライしてみませんか?

文系出身者は、どのくらいいますか?
約6割の社員が文系出身です。

資格をもっていたほうが選考において有利になるでしょうか?
アルファ・ウェーブはヒューマンスキルを大切にします。資格の有無は参考にさせていただく位で、選考の直接的な合否には関わりません。

女性の比率は何割くらいですか?
全社員中23%位です。

配属先はどのようにして決まりますか?
研修中に講師が見極めた適性/本人の希望/住んでいる場所などにより、決定します。
当社には独立系ならではの幅広い業務があるので、あなたに最適な業務がきっと見つかります。また、配属前に面談を行うのでここでもミスマッチが防ぐことができます。
補足:お客様の所に出勤して作業するケースもありますが、基本的にチーム単位となります。また、この様に当社内での作業でなかったとしても、月に一度全社員で集まる機会がありますので、社員同士で情報共有をしたり親睦を深めたりすることができます。

残業はどのくらいですか?
当社の全社員一ヶ月あたりの平均残業時間は23.4時間です。
但しこれはあくまで平均であり、時期や業務によってばらつきがあります。仕事には「何を、どのような形で、いつまでに完遂させる。」というお客様との契約に沿ったスケジュールが存在します。私たちはお客様との約束を厳守するため、スケジュールに遅延が発生すれば、遅れを挽回するために、残業や稀にですが休日出勤が必要となる場合も出てきます。従って、開発工程の山場や納品前などの多忙な時期には、前述した平均残業時間を上回る残業をする事もあります。スケジュール遅延を頻繁に発生させれば、長年積み上げてきたお客様の信用もいずれは失墜し、仕事を失い、最終的には会社の経営そのものが立ち行かなくなるでしょう。そのような事態に陥る事が無いように、自分たちのやるべき事を確実にこなしていく必要があるのです。
逆に開発工程の山場を越えた後やスケジュール通り仕事を進めている場合は、ほとんど残業が無いことや、業務に支障を来たさない範囲でリフレッシュ休暇を取得する社員もいます。実際に1年間の総残業時間が1桁台だった業務先もあります。当社はONとOFFの切替えを大切にしている社風ですが、これは単に定時間内をON、それ以外をOFFと言っているのではなく、自分たちの果たすべき責任を全うした上で、OFFタイムを思い切り楽しもうという考えなのです。
※当社ではサービス残業は一切ありません。残業分への残業代は100%支給されますし(研修期間は除きます)、休日出勤をした場合は、振替休日を取ることもできます。

社員寮はありますか?
ありません。

産休・育児休暇制度と実績はありますか?
制度はありますし、取得実績もあります。